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コンサルタントになる方法(コンサルティング 転職)
2012年01月26日 15時07分
SEからコンサルティング業界へは・・？
長くなります。すいません。
大学院修了後、中小ITで働いています。中小を選んだのは単に大学院で学んだこと(ちょっと特殊です)が活かせると思い、決めました。現在まだ一年目でやっていることは面白いのですが、このままずっとプログラムを書くよりも、将来的にはITを含めたコンサルティング業界に移り、お客様の要望に答えられるようなコンサルタントを目指したく思っています。当方既に27歳、ITの経験は一年目であり、今後数年かけてSEとして経験を積むと、コンサルティング業界にいくのが非常に難しくなるのでは？と考えてしまいます。状況としては厳しいと思いますが、今後数年で業務以外に学ぶべきこと、アドバイス等いただけたら嬉しいです。当方地方国立大学ですのでより厳しいことは自覚しておりますが、なるための努力は惜しみません。
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国際協力や国際開発コンサルタントへの転職について相談です。（28歳IT
国際協力や国際開発コンサルタントへの転職について相談です。（28歳IT系企業勤務）
現在IT系企業でSEとして働いている28歳男です。
首記のとおり国際協力や国際開発コンサルタントへの転職を真剣に考えているのですが、
関連する職務経験は一切なく、この方向でキャリアを立て直す方法がなかなか見つけられずにおります。
どんな形でもいいから途上国の開発に貢献したいと、強く思っております。
が、現状それが厳しいことも十分に承知しております。
無謀なことかもしれませんが、この道でキャリアを作り直してゆく方法について、
なにかアドバイス、ご意見いただけたら幸いです。
宜しくお願いいたします。
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市場価値って何だろう、会社とは何だろう？悩んでいます
宜しくお願いします。
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2927219.html
にて質問させて頂いたものです。
激務でつらいというのは慣れてきたのですが、会社の先輩と話していて不安になってきたことがあります。
私はいわゆる経営コンサルティング業界にいるのですが、外資系のマッキンゼーやボストンコンサルティングのように知名度のある会社にいるわけではなく、学生もなんだ？というような会社にいます。
転職して（活動にはかなり苦労しました）今の会社にやっと入れたわけですが、はっきりいって自分の市場価値が高まる仕事が出来ていないのではないか、と思うようになりました（現在入社一年くらいです）
他の経営コンサルティングファームでは本当の意味での経営改革などを行っているのに対し、私のいる会社ではどちらかというと調査系の仕事が多く、とても”コンサルティング”をしているとはいえません。
また、同じく転職してきた先輩に言われたのが”コンサルファームなのに平均点的な回答しか出せないのならいつまでたっても大きくなれないしリピートもこない”ということです。また、仕事の半分くらいの売上をある一社に依存しており（その仕事もとてもコンサルティングファームとはいえない数字チェックくらいの仕事）そこの会社がなくなれば部門の売上が半減するというとても危険な財務状況です。先輩の話には私も同感するところが多かったです。平均点以上のアウトプットを出せる仕組みも人材もない、人材育成の仕組みもない、仕事も他のコンサルファームとは質の違う仕事（コンサルらしくない調査の仕事など）をやる会社でいくら激務をこなしてもこの先自分の将来はないのではないか、市場価値は高まらないのではないか、と思うようになりました。
転職失敗だったかな、とも思います。
隣の芝生は青く見える、かも知れないのですが、大学の先輩で外資のコンサルファームに行った人の話を聞くと、やはり求められること、成長のスピードが違う、と感じました。
激務が嫌だ、などと言って相談していた自分がとても外資コンサルにいってやっていけるとは思えないのですが、今の会社にいても市場価値が身について数年後（３０を超えてしまう）どこかに転職できるとは思えない、友人ともキャリアの差をつけられる、などを考えると行き詰まりを感じます。また、では、今すぐ転職できる実力があるかというと、転職できるほどのスキルを身につけていない、年齢も27才で第2新卒ではないなどを考えるとやはり今の会社にいるしかないのか、とも諦めの気持ちがあります。
市場価値というのは、どこの会社だろうと、必死で勉強すれば身につくのでしょうか。外資のコンサルファームであれば、優秀な人が、毎晩午前2時や3時まで働いて市場価値を高めているのに、私はといえばたいして優秀でもないのに会社ではせいぜい終電帰りで仕事の内容も調査系のものであるのでとてもかなわない、コンサルティング業界で生き残っていけないのではないか、と思いました。
今の会社にいて、学ぶことはあります（報告書の書き方、議事録の書き方、インタビュー手法、など）しかし、それが市場価値につながるかというとそうは思えず、一体自分は何をしたらいいのか、これからどうすればいいのか、と思うようになりました。今、目の前の仕事に没頭しようとしたのですが、数年後の自分の成長した姿を想像できず、日々の勉強にも身がはいりません。
思い切って転職活動をしてみるべきでしょうか？
また、市場価値を高めるための勉強とはどのようなものでしょうか？
何でもいいのでアドバイスを下さい。
宜しくお願いします。
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興味のない分野の仕事を覚えるのコツ
転職して2年が経過しましたが仕事に興味がなくなかなか覚えられません。
【転職歴】
飲食関係→アパレル関係→機械関係のコンサルタント
特に、2年経った今でも専門用語すら分からないものばかりで困っています。
コンサルタントとしてお客様の会社に入ってする仕事ですが、昨今の景気上、
経験が少なくても一人で行かされることも少なくありません。お客様と話していて、
話の中の用語がわからなくても立場上聞くに聞けません。話が終わって調べたり
後日他の先輩社員に聞いてもよく理解できないものが多いです。
（たとえば機械の部品など）
勉強は毎日1時間～多いときは1日4時間程度、スペック的には頭が悪いほうだとは思いません。
事実、以前の業界では、同期よりもいち早く仕事を覚え2年後には社内で1,2を争うほどの見識を
評価されていました。
なじみのない業界への転職に少なからず不安はありましたが、これまでの経験上どのような仕事でも
2年もやれば興味がわいて覚えるだろう、というのが頭にありましたので、とある夢をかなえるために転職しました。
いまでは仕事にも向き不向きがあるのではないかと思い始めています。
第一に今の仕事に遣り甲斐を感じたことは一度もありません。
あまりの仕事のできなさにうつ状態になり抗うつ剤を飲みながら働いています。
ただこのまま辞めたくはないので、興味のない分野の仕事を覚えるのに何かコツのようなものはあれば教えてください。
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